Konstruksi dan Infrastruktur

PT. Sigawe Karya Bersaudara bergerak di bidang konstruksi pembuatan kanopi tralis besi tangga railling tangga dan lain-lain

PT. Sigawe Karya Bersaudara

Informasi

Lowongan

Kabupaten Kendal

WEB DEVELOPER&nbsp;&nbsp;1. Pria / Wanita usia maksimal 29 tahun2. Pendidikan minimal SMK3. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Web Developer4. Menguasai Bahasa pemrograman HTML,CSS,JAVA,PHOTOSHOP,PHP,PHYTHON5. Memahami FRAMEWORK, GIFHUB, SKETCH5. Diutamakan pernah membuat aplikasi Android6. Penempatan di kantor CV. Catur Bhakti Mandiri&nbsp;DESKRIPSI PEKERJAAN<ol><li>Membuat aplikasi android</li><li>Mengelola website perusahaan</li><li>Mengupload artikel di website</li></ol>&nbsp;

Jawa Tengah

CONTENT CREATOR1.&nbsp;Pria / Wanita usia 18 – 28 tahun2.&nbsp;Pendidikan minimal SMK Sederajat3. Berpengalaman dibidang yang sama,diutamakan memahami konsep Content Planner4. Menguasai editing video, terbiasa membuat video konten untuk FB, IG, Tiktok, Yotube5. Kreatif &amp; inovatif dan bisa bekerja dalam tim6. Penempatan di kantor CV. Catur Bhakti Mandiri Kendal

Kota Semarang

Deskripsi Pekerjaan :<ol><li>Pegang mesin percetakan, sablon, MMT, Mug dll.</li><li>Membantu tim desain dalam proses percetakan.</li></ol>Kualifikasi :<ol><li>Diutamakan berpengalaman di bidang percetakan.</li><li>Diutamakan berdomisili di daerah dekat Kantor (Area Pedurungan).</li><li>Siap bekerja lembur / Long Shift sesuai dengan permintaan atasan.</li></ol>

Kabupaten Semarang

Kualifikasi :
- Diutamakan memiliki pengalaman di pengerjaan rumahan, hasil halus dan minim komplain
- Diutamakan memiliki pengalaman di pembuatan Teralis
- Mendapatkan fasilitas tempat tinggal di bengkel 
- Mampu mengikuti aturan SOP dari kantor dan melaksanakan arahan dari penanggung jawab Bengkel


Deskripsi Pekerjaan :
- Mengevaluasi mengkoordinasi dan mengendalikan program kegiatan pabrikasi dan pemasangan yang disusun berdasarkan pesanan yang masuk.
- Mengontrol tim bengkel las dalam bekerja mengejar target penyelesaian pemesanan.
- Mengawal dan bertanggung jawab terhadap projek yang dikerjakan hingga selesai serta pasca selesai pemasangan.
- Melakukan survey lokasi ketika ada permintaan dari konsumen
- Merancang dan menghitung rancangan anggaran belanja
- Bertanggung jawab dengan alat yang dibawa keluar bengkel ketika pemasangan
- Melaporkan setiap transaksi keuangan yang terjadi ke divisi keuangan

JOBDESK :- Melayani chat calon customer via WA- Menjadi dealmaker untuk calon customer yang hendak memakai jasa yang ditawarkan- Membangun hubungan baik dengan customer KUALIFIKASI :1. Wanita usia 23 – 30 tahun2. Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun dengan profesi terkait. Terutama dalam perusahaan besar.3. Mempunyai keterampilan dalam data entry.4. Pendidikan minimal Sarjana.5. Harus bisa menjadi pemain dalam tim serta tampil dengan baik di bawah tekanan.6. Terbiasa mengelola whatsapp business.7. Mempunyai kemampuan komunikasi verbal kuat, sehingga bisa menjadi dealmaker yang baik.8. Cepat tanggap dan inisiatif terhadap segala hal.9. Berorientasi kerja&nbsp;pada&nbsp;target10. Penempatan di kota Semarang

Kualifikasi :1. Wanita, usia maksimal 30 tahun2. Single, good looking, familiar dunia digital marketing (Diutamakan memahami istilah Digital Marketing ex: Lead,Closing dan lain-lain)3. Memiliki kemampuan sebagai Deal Maker untuk calon customer yang hendak memakai jasa yang ditawarkan4. Pengalaman mengelola akun sosial media (Diutamakan mengelola lebih dari 3 akun sosmed)5. Diutamakan bisa menggunakan Canva, editing gambar6. Menguasai Excel dasar7. Komunikatif, siap bekerja dalam target&nbsp;Jobdesk :1. Mengelola calon customer yang masuk melalui handphone2. Mengelola calon customer sampai menjadi klien perusahaan3. Memfollow up daftar list calon customer by phone4. Mengelola akun sosial media yang dimiliki oleh perusahaan5. Membuat laporan progress bulanan6. Membantu memasarkan produk jasa perusahaan melalui online sesuai rule yang ditetapkan perusahaan

LOWONGAN KERJA

CV. CATUR BHAKTI MANDIRI

 

Content Creator

 

Kualifikasi :

 

1.     Pria / Wanita usia 18 – 28 tahun

2.     Pendidikan minimal SMK Sederajat

3.     Berpengalaman dibidang yang sama,diutamakan memahami konsep Content Planner

4.     Menguasai editing video

5.     Kreatif & inovatif dan bisa bekerja dalam tim

6.     Penempatan di kantor CV. Catur Bhakti Mandiri Kendal

 

Tanggung jawab :

1. Membuat konsep konten harian

2. Menyiapkan materi konten mingguan

3. Membuat dan mengedit Video



Saat ini sedang membutuhkan Content Creator yang bertugas untuk menyediakan bahan konten untuk team digital marketing.

Tanggung Jawab Pekerjaan :
1. Membuat konsep konten branding & marketing
2. Menyiapkan materi konten
3. Editing gambar & video

Keahlian :
Menguasai :
1. Desain Grafis
2. Editing video

Kualifikasi :
1. Pria/Wanita, usia 20 – 30 tahun
2. Pendidikan min SMA/SMK Sederajat
3. Berpengalaman dibidang yang sama
4. Memiliki passion di sosial media
5. Kreatif dan inovatif
5. Humoris menjadi nilai tambah

Kualifikasi :
- Mahir Membuat Website menggunakan cms wordpress, magento, laravel, prestashop 
- Usia Maksimal 27 Tahun 
- Memiliki pengalaman mengerjakan projek website development selama 1 tahun 
- Memiliki portofolio projek website development

Deskripsi Pekerjaan :
- Membuat laman web yang user-friendly.
- Memelihara dan meningkatkan kualitas website.
- Mengoptimasi agar website berjalan dengan kecepatan prima.
- Melakukan optimasi kata kunci website untuk meningkatkan relevansi terhadap pencarian oleh user.
- Memperhatikan umpan balik pengguna dan memberikan solusi bagi pengguna maupun pelanggan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1th.

Jobdesk :

• Merekrut karyawan, termasuk mengembangkan deskripsi dan spesifikasi pekerjaan. Membuat iklan pekerjaan, memeriksa formulir lamaran, mewawancarai dan memilih kandidat • Mengevaluasi seluruh karyawan

Persyaratan :

• Pria / Wanita Usia Maksimal 30 Tahun

• Bersedia ditempatkan di Kendal

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Psikologi / Manajemen / Hukum atau setara

• Setidaknya 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait

. Diutamakan berpengalaman menjadi HRD di tim Digital Marketing

Keahlian yang dibutuhkan :

Rekrutmen, Pengembangan Orang, Konseling, Sistem SDM, Sistem Penghargaan

Lebih disukai Supervisor/Manajer yang berspesialisasi dalam Sumber Daya Manusia atau yang setara

Memahami semua kebutuhan di Departemen SDM baik internal maupun eksternal

Memahami konsep KPI & OKR

Memahami dan mampu mengembangkan skill dan potensi karyawan