Distributor

Perusahaan yang bergerak di distributor plastik, bahan kue dan packaging

PT Anugerah Graha Plasindo

Informasi

Lowongan

Jakarta Barat

a)	Menback-up aktivitas Sales TO yang absen bekerja.
b)	Mencari pelanggan baru.
c)	Melakukan promosi/presentasi produk dan jasa perusahaan kepada target market baru
d)	Membantu SPV memastikan hasil akurasi kunjungan dari Sales TO sudah sesuai dengan rencana kunjungan.
e)	Membantu SPV mencatat dan merekap segala kendala dan keluhan pelanggan mengenai kualitas produk dan layanan.
f)	Aktiv dalam mencari informasi-informasi pesaing (competitor) di pasar terkait aktivitas promosi, harga, tren product dsb.

1.	Pria, usia makasimal : 25 tahun dan Pendidikan minimal SMA 
2.	Freshgraduate atau maksimal 2 dua) tahun pengalaman sebagai sales lapangan area 
3.	Diutamakan tinggal di Jakarta Barat dan memiliki Motor 
4.	Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C 
5.	Percaya diri, Siap di Training/Dilatih sebagai Sales TO dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik terutama dalam hal negosiasi.
6.	Adaptif, dan dapat bekerja di dalam lingkungan kerja yang dinamis


Cengkareng

DKI Jakarta

Bersepeda Motor

Sales asuransi/kartu kredit/pinjaman

Mencari Pelanggan

Kota Tangerang

Deskripsi Pekerjaan: 
a.	Memimpin sebuah tim
b.	mengendalikan dan mengatur sebuah divisi atau tim.
c.	Membangun Kepercayaan Antar Anggota
d.	meningkatkan kualitas perusahaan
e.	Melakukan Evaluasi dan menyelesaikan masalah serta menghadirkan solusi bagi permasalahan tersebut




Tangerang

Banten

Bahasa Mandarin

Kabupaten Tangerang

Deskripsi Pekerjaan: 
a.	Mengatur urusan adminstrasi pada umumnya 
b.	Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan 
c.	Mengatur surat menyurat / dokumen


Cikupa

Memiliki Smartphone

Memiliki KTP

a)	Menback-up aktivitas Sales TO yang absen bekerja.
b)	Mencari pelanggan baru.
c)	Melakukan promosi/presentasi produk dan jasa perusahaan kepada target market baru
d)	Membantu SPV memastikan hasil akurasi kunjungan dari Sales TO sudah sesuai dengan rencana kunjungan.
e)	Membantu SPV mencatat dan merekap segala kendala dan keluhan pelanggan mengenai kualitas produk dan layanan.
f)	Aktiv dalam mencari informasi-informasi pesaing (competitor) di pasar terkait aktivitas promosi, harga, tren product dsb.


Telesales

i.	Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia. 
ii.	Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, job description, training and development system dll. 
iii.	Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi. 
iv.	Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu. 
v.	Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan. 
vi.	Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja. 
vii.	Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan. 
viii.	Melakukan aktivitas pemeliharaan atas seluruh fasilitas dan sarana penunjang, serta melakukan proses penggantian atas fasiltias/sarana penunjang

Pencarian Informasi

Psikolog

Rekrutmen

Tanggung-jawab Pekerjaan : 

a)	Menback-up aktivitas Sales TO yang absen bekerja.
b)	Mencari pelanggan baru.
c)	Melakukan promosi/presentasi produk dan jasa perusahaan kepada target market baru
d)	Membantu SPV memastikan hasil akurasi kunjungan dari Sales TO sudah sesuai dengan rencana kunjungan.
e)	Membantu SPV mencatat dan merekap segala kendala dan keluhan pelanggan mengenai kualitas produk dan layanan.
f)	Aktiv dalam mencari informasi-informasi pesaing (competitor) di pasar terkait aktivitas promosi, harga, tren product dsb untuk mengetahui prospek penjualan.
g)	Kelola seluruh siklus penjualan


Tanggung-jawab Pekerjaan : 
a)	Menback-up aktivitas Sales TO yang absen bekerja.
b)	Mencari pelanggan baru.
c)	Melakukan promosi/presentasi produk dan jasa perusahaan kepada target market baru
d)	Membantu SPV memastikan hasil akurasi kunjungan dari Sales TO sudah sesuai dengan rencana kunjungan.
e)	Membantu SPV mencatat dan merekap segala kendala dan keluhan pelanggan mengenai kualitas produk dan layanan.
f)	Aktiv dalam mencari informasi-informasi pesaing (competitor) di pasar terkait aktivitas promosi, harga, tren product dsb.


Tugas pekerjaan :
a)	Mencapai Target Penjualan & Distribusi
b)	Membangun hubungan baik dengan pelanggan.
c)	Membuat rencana strategis untuk penjualan langsung.
d)	Mencari peluang baru di daerah area.


Tugas dan Tanggung jawab :
•	Rutin canvasing / taking order dari retail Jabodetabek
•	Memahami cara berkomunikasi kepada pemilik toko
•	Memahami rute kunjungan di retail Jabodetabek
•	Menjual produk sesuai dengan target yang diberikan perusahaan
•	Membantu penagihan ke toko-toko
