Administrator HR

Deskripsi Pekerjaan :

Update dan monitor data eDABU dan SIPP

Update dan monitor Employee Attendance dan follow up

Update HRIS

Memberikan teguran atas ketidak disiplinan Karyawan

HR Administration dan monitoring kedisplinan kantor Cabang

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3 atau sederajat

Disiplin dan tegas

Berpenampilan menarik

Memiliki Komunikasi dan Negosiasi yang baik

Setidaknya berpengalaman 1 tahun di bidang HR

Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris Lisan dan Tulisan

Familiar dengan Microsoft Office

Paham ketentuan UU ketenaga kerjaan,