H&D (HUMAN RESOURCES & DEVELOPMENT)

Deskripsi Pekerjaan :
a. Bertanggung jawab atas recruitment karyawan baru

b. Bertanggung jawab atas training dan develop karyawan termasuk monitoring perkembangan karyawan beradasarkan KPI

c. Bertanggung jawab atas sistem, perencanaan dan SOP pengembangan dan maintance devisi HRD

d. Bertanggung jawab atas problem solving permasalahan hubungan industrial dan hubungan antar karyawan dan atasan

f. Bertanggung jawab terhadap kontrak / perjanjian kerja karyawan

Syarat Umum :
1. Laki / perempuan minimal usia 25 tahun

2. Pengalaman bekerja di bidang HRD selama kurang lebih 2 tahun

3. Pengalaman bekerja di perusahaan konsultan / publik selama kurang lebih 1 tahun

4. Pendidikan minimal D3