HR Generalist

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Melakukan proses rekrutmenl (membuat / mengatur materi iklan lowongan kerja, berkoordinasi dengan pihak ketiga untuk pengiklanan lowongan kerja, melakukan seleksi kandidat, memproses administrasi karyawan baru) 

• Menyediakan dan memonitor proses induction training untuk  karyawan baru

• Melakukan proses penerimaan siswa/mahasiswa magang

• Membangun employer branding, melalui komunikasi tatap muka ataupun melalui media sosial

Kualifikasi :

• S1 jurusan Psikologi / Manajemen Sumber Daya Manusia / Teknik Industri 

• Memiliki pengalaman sejenis minimal 2 tahun

• Mampu & familiar mengoperasionalkan komputer (Ms. Excel, Ms. Word) serta internet.

• Mampu mengoperasikan dan menginterpretasikan alat tes

• Aktif, memiliki skill komunikasi yang baik dan bisa membangun relasi

• Nilai plus jika mampu selalu  up-to-date dengan semua trend di media sosial (LinkedIn) dan memiliki skill desain

• Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.