HR Manager

Kualifikasi : 

1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi / Hukum dan jurusan terkait lainnya

2. Umur 27-35 tahun

3. Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama 

4. Memiliki kemampuan leadership, manajemen skill, interpersonal skill, serta problem solving

5. Mampu bernegoisasi dan berkomunikasi persuasif dengan baik

6. Mampu mengembangkan dan pengimplementasian strategi manajemen sumber daya manusia agar sejalan dengan tujuan perusahaan

7. Mampu memberikan motivasi, arahan dan evaluasi kepada timnya

Jobdesk : 

1. Mengelola semua SDM & aktivitas dan pastikan kepatuhannya terhadap peraturan

2. Menjamin pemenuhan tenaga kerja baik kualitas maupun kuantitas

3. Menyediakan program pengembangan karyawan dan memastikan pelaksanaannya

4. Memastikan seluruh aktivitas perusahaan selaras dengan peraturan terbaru

5. Merancang SOP perusahaan beserta segala prosedur yang terkait dengan SDM    .

6. Peningkatan kualitas SDM dengan berbagai pelatihan yang sesuai.

7. Mempertahankan dan meningkatkan kinerja SDM

8. Mengembangan dan mengurus perencanaan sumber daya manusia dan berbagai macam prosedur yang berkaitan dengan staff di dalam perusahaan.