HR Officer

Deskripsi Pekerjaan:

1.Melakukan proses rekrutmen (end-to-end) sesuai dengan kebutuhan perusahaan

2. Melakukan proses development (training, coaching dan mentoring)

3. Melakukan perhitungan absensi karyawan

4.Bertanggung jawab terhadap administrasi BPJS (Ketenagakerjaan dan Kesehatan)

5. Bertanggung jawab terhadap administrasi karyawan (data karyawan, surat kontrak, dll)

6. Bertanggung jawab terhadap penerapan SOP perusahaan

Kualifikasi :

1. Lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM

2.Memiliki pengalaman kerja/ intern sebagai HR lebih diutamakan

3.Memahami sistem BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan

4.Memahami undang-undang ketenagakerjaan, sistem penggajian dll

5.Memiliki pengetahuan mengenai prosedur dan proses rekrutmen

6.Mampu bekerja secara individu maupun tim