hrd generalist

Deskripsi

• Monitoring kontrak kerja

• Bertangunng jawab terkait orientasi new employee

• Memperbarui data personalia

• Pemantauan kinerja, KPI, evaluasi triwulan dan tahunan

• Membuat dan mendistribusikan pedoman dan dokumen FAQ tentang kebijakan perusahaan

• Mengumpulkan data penggajian seperti rekening bank dan hari kerja

• Menyiapkan laporan dan presentasi tentang metrik terkait SDM

• Menanggapi pertanyaan karyawan tentang tunjangan (misalnya, jumlah hari liburan yang berhak mereka dapatkan

• Melakukan kontrol operasional HRD secara keseluruhan

• Mampu memberikan konseling kerja kepada karyawan

• Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia

• Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal lulusan S1 Psikologi

2. Frash Graduate welcome minat industri organisasi

3. Memiliki kemampuan negosiasi serta komunikasi yang baik (internal dan eksternal)

4. Mampu bekerja secara independent maupun dalam team

5. Dinamis, inisiatif,dan teliti

6. Disiplin dan memiliki integritas tinggi

7. Bertanggung jawab dan memiliki loyalitas kerja

8. Mampu bekerja dengan system computer (Microsoft Office, dll)

9. Penempatan Gunung Sindur Bogor