HRD Training

-Wanita maksimal umur 35 tahun -Pendidikan S1 Jurusan Psikologi atau Jurusan yang relevan -Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Training & Development -Memiliki Interpersonal Yang Baik. Cekatan, Teliti. Inisiatif. Disiplin. -Jujur. Bertanggung jawab, dan bisa berkomunikasi dengan baik dalam Teamwork -Memahami TNA (Training N&ed Analysis), Training k3, dan LMS (Learning Management System) -Membuat kurikulum belajar Serta Membuat materi pelatihan & pengembangan -Bertanggung jawab untuk memberikan orientasi terhadap karyawan baru dan mensosialisasikan budaya perusahaan yang berlaku -Menyiapkan sarana dan prasarana untuk pelaksanaan pelatihan dan pengembangan -Melakukan evaluasi program pelatihan dan pengembangan karyawan yang telah dilakukan -Memetakan level kompetensi karyawan untuk memastikan karyawan memiliki kompetensi yang sesuai dengan standar perusahaan -Mengerti ISO -Bersedia melakukan perjalanan dinas