HRD-GA Assistant Manager

Persyaratan: - Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, Ekonomi, atau setara. - Pengalaman minimal 5 tahun di bidang SDM dan Umum. - Pemahaman yang baik tentang Hukum Ketenagakerjaan dan Undang-Undang Cipta Kerja. - Pemahaman yang baik tentang ISO 9001, ISO 14001, dan lainnya. - Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik. - Berorientasi detail, terorganisir dengan baik, dan dengan keterampilan analitis yang kuat. - Bersedia ditempatkan di Cikupa - Tangerang. Tugas dan tanggung jawab: - Merencanakan, mengarahkan, mengatur, mengendalikan, menganalisis, dan mengevaluasi alur kerja harian departemen SDM. - Mengelola proses rekrutmen dari ujung ke ujung, mulai dari memposting pekerjaan, mencari bakat, dan wawancara hingga penawaran. - Bertanggung jawab untuk Pelatihan & Pengembangan dan bekerja sama dengan Pelatih Internal atau Eksternal / Pelatihan Publik. - Menjaga prosedur SDM yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan. - Melapor ke HR Manager dan berkoordinasi dengan lintas departemen. - Siapkan SOP untuk semua prosedur SDM dan pastikan tim SDM mengikuti SOP. - Memantau dan menganalisis kehadiran dan penuntutan karyawan harian. - Menyusun, merevisi, dan merekomendasikan penilaian kinerja karyawan berdasarkan Key Performance Indicators (KPI). - Memantau dan mengatur proses konseling dan coaching. - Mengawasi Proses Penggajian. - Menyusun dan mengelola SOP, KPI, Kompetensi, dan Bagan Organisasi, serta memperbarui job description. - Melakukan review terhadap perjanjian kerja dan formulir lain yang ada. - Mengawasi semua proses operasional di Sumber Daya Manusia. - Mengawasi pelaksanaan tugas Urusan Umum. - Dukungan umum untuk proyek dan program perusahaan.