Human Resource Recruitment / Sumber Daya Manusia (HR/SDM)

Job Desk:

• Ambil alih dalam rekrutmen dan seleksi kandidat termasuk screening, wawancara dan onboarding karyawan baru

• Membangun budaya positif dan lingkungan kerja yang saling menghormati

• Menerapkan sistem pengelolaan kinerja yang termasuk penilaian dan feedback untuk pertumbuhan karyawan

• Memastikan kepatuhan karyawan terhadap peraturan perusahaan

• Menjaga dokumentasi karyawan yang akurat dan terkini, serta kerahasiaan data sesuai dengan persyaratan hukum

• Bersedia untuk membantu di bidang lain jika di butuhkan

Kualifikasi:

• Memiliki pengalaman yang terbukti dalam peran HR dengan pemahaman yang kuat (Paling minim 2 tahun)

• Memiliki kendaraan pribadi

• Komunikasi yang sangat baik dengan kemampuan membangun hubungan semua tingkatan

• Dapat berpikir kritis dan memecahkan masalah

• Kemampuan untuk menjaga kerahasiaan dalam menangani informasi sensitif

• Dapat menggunakan Microsoft Office Suite dengan baik

• Bersedia untuk membantu di bidang lain jika di butuhkan