Human Resources Development (HRD)

JOB DESK

• Rekrutmen Pekerja.

• Pengembangan Karyawan.

• Mengatur Perihal Kompensasi.

• Evaluasi Kinerja Karyawan.

• Membuat Perencanaan Karier.

• Menciptakan Lingkungan Kerja yang Kondusif.

• Merencanakan Program-Program Lain yang Bermanfaat.

KUALIFIKASI

• Memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai D3 / S1 Psikologi / Managemen / Hukum

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

• Bisa mengoperasikan komputer dan mengerti perkembangan teknologi.

• Bisa membuat keputusan dengan baik.

• Memiliki skill training dan pengembangan karyawan.

• Terorganisir dalam bekerja.

• Memiliki jiwa ketegasan

• Domisli di Mojokerto dan sekitarnya