Human Resources (HR)

Deskripsi Pekerjaan : - Melakukan pendataan atas permintaankebutuhan rekrutmen dan seleksi karyawan - Melakukan pendataon terhadap kebutuhan maupun pelaksanaan pelatihan dan pengembangan SDM berdasarkan bidang kompetensi karyawan - Mempersiapkan seluruh dokumen administrasi dan dokumen fasilitas kantor yang dibutuhkan untuk pelaksanaan proses rekrutmen dan seleksi - Melakukan panggilan keria kepada kandidat yang memenuni persyaratan - Melakukan pengajuan jadwal interview - Melakukan prosedur kepersonaliaan untuk karyawan baru. - Mengurus proses cuti karyawan sesuai dengan ketentuan perusahaan - Melakukan pencatatan dan rekapitulasi terhadap persensi karyawan - Menyusun laporan status data karyawan dan turn over - Melakukan penyimpanan atas seluruh personal file - Menyusun draft surat-surat keperluan kepersonaliaan seperti draft Kontrak Kerja (seperti PKWT, PKWTT) - Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi