Organization Development Staff

- Mengidentifikasi dan menginventarisasi pekerjaan/aktivitas berdasarkan fungsi tugas & tanggung jawab, proses bisnis, tingkat wewenang (LOA) dan struktur organisasi. - Mengembangkan JD untuk posisi baru yang muncul sebagai hasil pengembangan bisnis dan pengembangan organisasi. - Melakukan review, analisis dan pemutakhiran JD untuk posisi yang terkena dampak restrukturisasi organisasi yang ada, termasuk: identifikasi peran, hubungan pelaporan, jaringan operasi, tanggung jawab utama & indikator kinerja, persyaratan minimum, dan kompetensi yang dibutuhkan. - Validasi JD untuk level Assistant Manager dibawah yang diajukan oleh HR Unit terkait dengan proses request pegawai baru dan perubahan data pegawai - Menyiapkan dokumen untuk mendukung proses pengajuan dan pengesahan struktur organisasi kepada Manajemen. - Mendukung kegiatan penyusunan desain perubahan struktur organisasi. - Melakukan kegiatan pemetaan pegawai terkait perubahan struktur organisasi. Selanjutnya melakukan review dan analisis. - Memegang gelar Sarjana di bidang apa pun, lebih disukai Teknik Industri atau Teknologi Informasi - Memiliki 1 tahun pengalaman kerja di bidang Pengembangan Organisasi. - Memiliki pemikiran analitis yang baik, dan perhatian terhadap detail. - Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kerjasama tim yang baik. - Memiliki pengetahuan yang sangat baik menggunakan Microsoft Office (Word, Excel & Powerpoint). - Bersedia bekerja di Pantai Indah Kapuk - Jakarta Utara