Organizational Development

Deskripsi Pekerjaan :

1. Melakukan pembaharuan dan penambahan Struktur Organisasi (SO)

2. Melakukan penyusunan Standar Operation Procedure (SOP)

3. Melakukan penyusunan dan pembaharuan job analysis

4. Melakukan penyusunan dan pembaharuan job evaluation

5. Melakukan penyusunan dan monitoring Key Performance Indicator (KPI)

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi / MSDM / Teknik Industri / relevan

2. Berpengalaman minimal 1 Tahun sebagai Organizational Development atau sejenisnya lebih disukai

3. Memiliki pemahaman yang baik pada SO, SOP, job analysis, job evaluation, KPI

4. Cepat memahami business process dan terbiasa menghadapai perubahan