Personalia Staff

Kualifikasi

• Diutamakan Wanita

• Usia maksimal 30 tahun

• Pendidikan minimal D3 dibidang manajemen atau bidang terkait.

• Pengalaman dibidang Admin HRD atau bidang terkait minimal 1 tahun

• Menguasai Microsoft (Excel, Word & Power Point)

• Menguasai Human Resources Information System (HRIS)

• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, tegas & patuh pada aturan

• Berorientasi pada detail, teliti serta memiliki inisiatif yang baik

• Mampu bekerja sama dalam tim.

• Aktif dalam seluruh kegiatan HRD & Perusahaan

Tugas & Tanggung Jawab

• Mengelola Absensi, Cuti, Lembur, Sakit, Dinas, CDO karyawan dan dikirim ke Compensation & Benefit

• Mengelola Sistem HRIS Perusahaan

• Memonitoring Data Karyawan untuk tetap Up to Date (Secara sistem maupun Fisik)

• Membuat surat menyurat HRD (Perjanjian kerja, Surat Teguran, SP, Memo dll)

• Mengelola claim – claim yang ada di divisi HRD

• Memonitoring karyawan yang memiliki indikasi pelanggaran serta kehadiran yang bermasalah

• Melayani permintaan kantor yang berkaitan dengan HRD dengan sepenuh hati

• Kreatif dan Aktif dalam Kegiatan kegiatan HRD

• Melaporkan laporan Mingguan, Bulanan, Kuartal dan Tahunan

• Menjalankan KPI yang berlaku