Deskripsi

- Pendidikan minimal S1 jurusan psikologi - Memiliki pengalaman kerja sebagai recruiter minimal 3 tahun - Dapat mengadministrasikan alat tes psikologi dengan baik, kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik - Terbiasa dalam merekrut karyawan dalam jumlah besar - Memiliki pengalaman koordinasi dengan Vendor Outsourcing perihal kebutuhan pemenuhan karyawan - Dapat mengoperasikan MS. Office (Word, Excel, Powerpoint, dan Outlook) - Melakukan, mengelola, dan memastikan aktifitas proses recruitment dan proses administrasinya berjalan sesuai prosedur, serta memastikan terpenuhinya kebutuhar karyawan di Man Power Planning (MPP) - Sourcing, Screening CV, Schedulling, Selection, Offering, Administrasi dan On Boarding Karyawan Baru - Koordinasi dengan Vendor Outsourcing perihal kebutuhan permintaan karyawan yang bersumber dari Outsourcing - Report progress kerja pemenuhan kebutuhan karyawan

Tentang Perusahaan

PT SiCepat Ekspres adalah perusahaan ekspedisi yang berdiri sejak tahun 2014, dimana pengiriman 15Jam Sampai untuk wilayah Jabodetabek dan Bandung serta pengiriman 1 hari Sampai untuk kota besar seluruh wilayah Indonesia merupakan focus utama dalam pelayanannnya.