Detail Pekerjaan
PT Nusapala Group
Jakarta Timur, DKI Jakarta
Kontrak • Kerja di kantor
Rp 6.605.955 - Rp 7.222.821
Lowongan sudah ditutup
Pendidikan
Minimal S1
Jenis Kelamin
Laki-Laki
Usia
Maksimal 35 Tahun
Pengalaman
Tidak ada ketentuan
Pekerjaan ini membutuhkan
Tidak ada ketentuan
Deskripsi Pekerjaan
Deskripsi Pekerjaan :
- Memonitoring Kegiatan Compensation & Benefit.
- Memaksimalkan Fungsi HRIS.
- Membuat & Merevisi SOP Compensation & Benefit.
Kualifikasi yang dibutuhkan :
- Pria
- Usia 30-35 Tahun
- Pend. Terakhir S1 Jurusan Psikologi/Managemen/Akuntansi
- Terbiasa Menggunakan HRIS (Greatday/Sunfish dll)
- Pengalaman SPV Min. 2-4 Tahun
- Leadership, Kritis, Jujur, Disiplin, Analisa, Fleksibel, Cekatan, Teliti, Komunikatif & Dapat Bekerja Dibawah Tekanan
- Bisa Menggunakan MS-Team/G-Meet/ Zoom
- Diutamakan Berdomisili Jakarta Timur & Sekitarnya
Benefit
Hari Kerja
Senin - Jumat
Jam Kerja
08:00 - 17:00
Tentang Perusahaan
PT Nusapala Group
Outsourcing
Bergerak di bidang pengelolaan manpower yang langsung dikelola oleh para profesional yang sudah berpengalaman dan memiliki kompetensi sesuai pada bidang Human Resource, Perbankan, Manufacturing Food & Beverages Consumer Good, Farmasi, Pengadaan Barang, Kargo, Security, Hospitality
Lihat detail profil
Risk Policy and Process Officer
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance)
Jakarta Selatan, DKI Jakarta
Minimal S1
Terakhir diperbarui 1 hari yang lalu
Treasury Internship
Somethinc - BeautyHaul
Jakarta Barat, DKI Jakarta
Minimal S1
Terakhir diperbarui 1 hari yang lalu
Analis Bisnis
PT. Adinata Mitra Solusi
Jakarta Selatan, DKI Jakarta
Minimal S1
Rp 15.000.000
Terakhir diperbarui hari ini
Technology Risk Governance Assurance (TGA) Officer
PT Intrias Mandiri Sejati
Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Minimal S1
Rp 5.500.000
Terakhir diperbarui 1 hari yang lalu
Cost Control Officer
Bounty Segar Indonesia
Jakarta Utara, DKI Jakarta
Minimal S1
Terakhir diperbarui 1 hari yang lalu