Staff HR

Melakukan tugas yang berhubungan dengan kepegawaian. Dalam hal ini, tugas akan diberikan sesuai instruksi dari pihak pertama. Melakukan rekruitmen karyawan baru baik tenaga pengajar maupun staff manajemen mulai dari pencarian kandidat, wawancara dan test sesuai dengan tenggat waktu yang dibutuhkan. Melakukan training (pelatihan) karyawan baru sesuai dengan job desk yang dibebankannya. Melakukan in house training dan coaching lanjutan ketika lulus training tahap pertama. Menghitung, mengakumulasi, dan melaporkan gaji karyawan. Membuat surat menyurat yang berhubungan dengan perusahaan baik mengenai kebutuhan intern (karyawan) seperti Surat Keterangan Kerja, Surat Rekomendasi, maupun surat menyurat keperluan legal Melakukan kegiatan yang berhubungan dengan kebutuhan dokumen perusahaan seperti perijinan, perpanjangan SIUP, TDP dan lain sebagainya. Melakukan pelaporan pajak PPh 21 Karyawan. Melakukan pembuatan SOP (Standar Operational Procedure) semua bidang kerja /divisi perusahaan dan men