STAFF HRD

Deskripsi Pekerjaan:

1. Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

2. Mengelola dan mengurus administrasi karyawan, termasuk pengelolaan data karyawan, absensi, dan penggajian.

3. Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia perusahaan.

4. Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.

5. Menangani konflik antar karyawan dan memberikan bimbingan dalam hal hubungan kerja.

6. Memastikan perusahaan mematuhi peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal Sarjana Psikologi atau bidang terkait.

2. Pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia minimal 1 tahun.

3. Memiliki pengetahuan yang baik tentang hukum ketenagakerjaan dan prosedur rekrutmen.

4. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara tim.

5. Detail-oriented dan dapat bekerja secara mandiri.