Staff Human Resources (HR)

1. Pendidikan min.S1 (Psikologi, Management SDM atau jurusan lain yang relevan) 2. Berpengalaman 1-2 tahun dalam bidang HRD 3. Menguasai tools psikotes 4. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal 5. Memiliki kemampuan problem solving 6. Memiliki kemampuan perencanaan dan menganalisa dengan baik 7. Memahami dan menguasai prosedur rekrument serta training 8. Memiliki kemampuan administrasi yang baik 9. Bertanggung jawab untuk mengevaluasi setiap peraturan / ketentuan yang berlaku di Perusahaan dengan senantiasa memperbaharui Peraturan / ketentuan tersebut dan mensosialisasikan hasilnya kepada seluruh karyawan.