Talent Acquisition Staff (Mass Hiring)

Kualifikasi:

• Minimal S1 Psikologi.

• Lulusan baru (dengan pengalaman magang di bidang yang relevan) atau memiliki pengalaman kerja sebagai Recruitment Staff di industri F&B/Retail/FMCG.

• Terbiasa melakukan proses Recruitment Mass Hiring.

• Memahami teknik Interview BEI.

• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.

• Mampu bekerja secara individu maupun tim.

• Siap bekerja dengan target fullfillment.

• Mempunyai SIM A dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota (lebih diutamakan).

• Penempatan Head Office di Malang, Jawa Timur
  

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Melakukan posting loker di job portal (Linkedin, Jobstreet, Kitalulus) dan sosial media (Instagram, Facebook, Telegram).

• Melakukan sourcing untuk level Crew-Junior Manager (operational) sesuai kebutuhan.

• Membuat planning recruitment untuk fullfillment man power sesuai dengan jadwal pembukaan store baru sesuai dengan area yang menjadi tanggung jawabnya.

• Mengatur jadwal interview dan menindaklanjuti hasil interview.

• Melakukan psikotes, memeriksa hasil tes dan mengumumkan hasil tes.

• Berkoordinasi dengan User terkait hasil interview dan psikotes kandidat.

• Melakukan event recruitment (job fair, walk in interview, dan lain-lain)

• Membuat dan melaporkan hasil kerja ke Supervisor atau Manager Talent Acquisition.