Vice President Business Development

TANGGUNG JAWAB

• Strategi dan Kepemimpinan: Mengembangkan strategi bisnis yang komprehensif, termasuk ekspansi pasar, kemitraan strategis, dan pengembangan merek, yang mendukung tujuan jangka pendek dan jangka panjang perusahaan.

• Manajemen Divisi: Memberikan arahan strategis dan operasional untuk Divisi Sales & Services, Program & Partnership, serta Brand & Creative, memastikan kinerja optimal dan pencapaian target.

• Kolaborasi Eksekutif: Bekerja sama dengan CEO, CCO, dan CPO untuk menyusun strategi keuangan, operasional, dan pengembangan bisnis, memastikan integrasi dan koordinasi lintas departemen.

• Pengembangan Kemitraan: Mengidentifikasi, menegosiasikan, dan mengelola kemitraan strategis yang menguntungkan dengan pihak eksternal, termasuk pemerintah daerah, influencer, forum, dan organisasi pendidikan lainnya.

• Inovasi Produk dan Layanan: Berkolaborasi dengan tim produk untuk mengidentifikasi peluang inovasi dan peningkatan layanan yang dapat meningkatkan nilai bagi pelanggan dan mitra.

• Pengawasan Anggaran: Mengelola anggaran divisi dengan efisien, bekerja sama dengan CCO untuk memastikan investasi yang bijaksana dan ROI yang optimal.

• Analisis Pasar: Melakukan analisis pasar yang mendalam untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan tantangan, memberikan rekomendasi berdasarkan data kepada tim eksekutif.

KUALIFIKASI

• Pria atau wanita, berusia 28-45 tahun

• Pengalaman minimal 3 tahun dalam pengembangan bisnis atau peran strategis, dengan track record yang terbukti dalam pertumbuhan bisnis.

• Kepemimpinan yang kuat dengan pengalaman manajemen tim multidisiplin. • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa.

• Pemahaman yang mendalam tentang industri pendidikan dan pasar Indonesia.

• Kemampuan analitis yang kuat, dengan pengalaman dalam menggunakan data untuk membentuk strategi bisnis.

• Keterampilan kolaboratif yang tinggi, dengan kemampuan untuk bekerja efektif dalam tim eksekutif dan lintas fungsi