educationLevels

HIGH_SCHOOL

DIPLOMA

BACHELOR

gender

salary

0-1500000

1500000-3000000

3000000-5000000

jobLevels

ENTRY_JUNIOR_LEVEL

ASSOCIATE_SUPERVISOR_LEVEL

MID_SENIOR_MANAGER_LEVEL

DIRECTOR_EXECUTIVE_LEVEL

locationSites

ON_SITE

REMOTE

REMOTE_PARTIAL

LAST_SEARCH

Kota Gorontalo

NKM Trikeke

Gorontalo

Toko Oriental Salon

INFO LOKER DIBUTUHKAN SEGERA SOPIR DI TOKO ORIENTALPERSYARATAN:*PRIA MAX UMUR 30 TAHUN*MEMILIKI SIM A*PUNYA PENGALAMAN SUPIR MIN 2 TAHUN *FC IJAZAH*FC KTP*FC KK*FC SKCK*PAS PHOTO*SURAT LAMARAN*CV

INFO LOKERDIBUTUHKAN SEGERA KARYAWAN TOKO ORIENTALPERSYARATAN:<ul><li>PRIA/WANITA UMUR MAX 30 TAHUN </li><li>BERPENAMPILAN MENARIK </li><li>PUNYA PENGALAMAN KERJA</li><li>FC KTP</li><li>FC IJAZAH</li><li>FC KK</li><li>FC SKCK</li><li>SURAT LAMARAN KERJA</li><li>CV</li><li>PAS PHOTO</li></ul>

PT Swakarya Insan Mandiri

- Menerima daftar kunjungan harian remedial (DKHR) dan melaksanakannya sesuai dengan area yang ditugaskan kepadanya oleh account receivable (A/R) atau Collection Head All- Melaksanakan penagihan/penerimaan unit kendaran atas nasabah yang memiliki keterlambatan pembayaran (overdue) sesuai tingkat penuaan/aging suatu pinjaman (bucket) dan areanya (1-60 hari) didukung oleh proses administrasi yang valid dan sesuai dengan kebijakan divisi collection- Menyerahkan uang hasil penagihan kepada teller atau melalui aplikasi dan penerimaan unit kendaraan kepada gudang (warehouse) dilengkapi dengan dokumen-dokumen pendukungnya- Memastikan unit yang diterima merupakan unit obyek pembiayaan perusahaan- Menjelaskan dan menawarkan kepada nasabah mengenai program rehab, yaitu perubahan jadwal pembayaran kewajiban debitur atau jangka waktu dan perubahan komposisi dari pembiayaan yang telah mendasari pemberian kredit (rescheduling dan restructuring)- Melakukan survei dan analisa terhadap nasabah untuk menentukan kelayakan nasabah untuk program rehab.- Menyusun laporan survei untuk program rehab sesuai dengan kondisi yang sebenarnya dan melampirkan data pendukung yang lengkap dan akurat.- Mengkomunikasikan pencapaian hasil kerja dan kendala yang dihadapi kepada account receivable (A/R) atau Collection Head All- Membantu sosialisasi penggunaan aplikasi kepada nasabah untuk pembayaran angsuran/cicilan- Melaporkan hasil kunjungan dan mengkomunikasikan kesulitan yang ditemui saat kunjungan kepada atasan (A/R Head atau Collection Head).

Kabupaten Gorontalo

PT Home Credit Indonesia

Tugas dan Tanggung Jawab : • Berkunjung ke rumah customer untuk melakukan kegiatan penagihan secara langsung kepada customer yang terlambat membayar cicilan kredit • Mencapai target penagihan bulanan • Mencapai target kunjungan harian • Menjalankan proses penagihan sesuai prosedur yang berlaku • Bersedia melakukan pekerjaan lapangan (berkunjung ke rumah customer) • Siap bekerja dengan target Syarat : • Memiliki sepeda motor • Memiliki SIM C (Aktif) • Memiliki Smartphone Android (minimal Android 8)• Pendidikan minimal SMA/SMK/MA/Paket C • Diutamakan memiliki Pengalaman minimal 2 tahun di posisi Field collection dan Fresh graduate Dipersilahkan untuk melamar Benefit : • Bonus tanpa batas • Penghasilan Pokok • Uang Transport &amp; Uang Pulsa • Kesempatan berkarir yang luas hingga mencapai level manajerial di dalam Group Perusahaan. • Asuransi Kesehatan

PT Padma Raharja Sentosa

Kualifikasi:<ul><li>Pria dan Wanita </li><li>Memiliki kendaraan pribadi </li><li>Minimal pendidikan SMA/SMK/D3 sederajat </li><li>Memiliki pengalaman sebagai Sales/Marketing/Funding</li><li>Target Oriented</li><li>Clear BI Checking </li></ul>Job deskripsi:<ul><li>Menawarkan produk kartu kredit kepada nasabah yang sesuai dengan ketentuan perusahaan</li><li>Memastikan tingkat pelayanan yang diperlukan untuk nasabah yang baru</li></ul>

Pria/Wanita Usia maks. 35 Tahun Pendidikan min. SMA/SMK Memiliki Kendaraan Motor dan SIM C

Kodpen Coffee

Galesong Group

Responsibilities 1.	Bertanggung jawab terhadap seluruh kegiatan operasional bengkel dan hasil kerja seluruh staf 2.	Bertanggung jawab dalam pencapaian target dan pengembangan bisnis, serta dalam membangun reputasi perusahaan, baik terhadap konsumen maupun lingkungan sekitar 3.	Membuat program-program atau rencana kerja bengkel dan memastikan berjalan sebagaimana mestinya 4.	Melakukan kontrol atas prosedur yang berlaku di bengkel 5.	Menganalisa dan membantu menangani keluhan dari customer 6.	Mengawasi pelaksanaan konsumen satisfaction di bengkel 7.	Bertanggung jawab dalam membuat laporan bulanan 8.	Melakukan evaluasi kinerja bengkel dan kinerja bawahan secara berkala Requirements 1.	Usia maksimal 40 tahun 2.	Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun di bidang service mobil 3.	Pendidikan terakhir minimal sarjana (S1) Teknik Mesin atau Teknik Otomotif Roda Empat 4.	Memiliki kemampuan manajerial dan leadership yang baik 5.	Pekerja keras, jujur, teliti dan bertanggungjawab 6.	Mampu bekerja secara individu maupun kelompok 7.	Dapat bekerja dibawah tekanan 8.	Penempatan Gorontalo (Diutamakan domisili setempat)

GORONTALO