Learning & Development Officer

- Gelar Sarjana dari Universitas Terkemuka (Manajemen SDM lebih disukai) - Min. 2 tahun pengalaman dalam pekerjaan serupa atau sebagai pelatih - Akrab dengan kerangka kompetensi, TNA/LNA, Pengembangan kurikulum, Sistem Manajemen Pembelajaran (LMS) - Unggul dalam membuat presentasi, pengolahan & analisis data, dan Pemecahan masalah, Komunikatif, kolaboratif, proaktif - Penempatan: TB Simatupang (Jakarta Selatan) - Terlibat dalam mengembangkan praktik terbaik pelatihan & pembelajaran, termasuk: - Model kompetensi, kamus kompetensi, profil kompetensi, TNA/LNA pendekatan & metodologi, Katalog pengembangan dan kurikulum, Evaluasi pelatihan, dll. - Bertanggung jawab untuk melaksanakan kegiatan pelatihan & pembelajaran, seperti: - Memberikan dan menyelenggarakan pelatihan dan sertifikasi bagi karyawan, - Memberikan hasil & analisis evaluasi pelatihan, dll